بعض الاشخاص قادة بالفطرة، والبعض الأخر تساعد بيئاتهم على تمنية المهارات القيادية في شخصيتهم، والبعض الأخر يرغب بأن يكون قائد على الرغم من الظروف التي لم تكن مساعدة له، وفي هذا المقال المقدم من موقع نصائح الخاص بمنصة أفدني، تجدون أسرار الشخصية القيادية وكيف يمكن تنميتها.
إقرأ معنا:
كيف تكون واثق من نفسك.. نصائح لتعزيز الثقة بالنفس
خمس نصائح للحصول علي وظيفة أحلامك في عامك الجديد
أسرار الشخصية القيادية وكيف يمكن تنميتها للاستثمار الجيد من خلالها:
الانضباط
خذها قاعدة الناس يحكمون على شخصيتك من مقدار انضباطك والتزامك في عملك أو في واجباتك المهنية أو حتى العائلية، سلم مهامك في الوقت المطلوب ولا تتجاوزه،الالتزام بالمواعيد، ولاتغادر أي اجتماع الا عند انتهائه،أما إذا كانت طبيعتك غير منظمة فجاهد نفسك ورتب أولوياتك حتى تصل إلى أعلى درجة من الالتزام والانضباط
الالتزام بالمزيد من المشاريع والمهام:
واحدة من أهم أسرار تمنية المهارات الشخصية في تحمل مسؤولية أكبر، والطلب بمهام أكثر ولا تنفذ فقط المطلوب منه بالحرف،بل عليك التطوير والإضافة عليها،واياك الاعتياد على منطقة الراحة،بادر بالخروج منها بالعديد من المهام الجديدة من نوعها عليك، منه تكتسب مهارات جديدة، ومن ناحية أخرى تنمي شخصيتك القيادية والمبادرة.
متابع جيد:
ليس بالضرورة أن تكون الشخصية القيادية مصدر الهام ولذاتها فقط،بل من الطبيعي أن تتعلم من أشخاص ناجحين أخرين، ابقى منفتح على الأخرين وأفكارهم واعط تميز لمن يستحقه، فلا تشعر بالتهديد بسبب وجود شخص مختلف عنك أو أفضل منك بمهارة معينة، بل العكس تعلم منه واعترف بذلك.
الوعي الأني والمستمر للبيئة:
مجتمعنا وحياتنا في حالة تطور مستمر وسريع،ف إذا لم نكن واععين للحظة التي نحن بها، من ايجابيات وسلبيات، للتطوير من أي شيء بحاجة للتطوير،أو لتدارك المشاكل قبل وقوعها، وتوفير حلول وخطط بديلة في حال وقوعها،
مصدر إبداع وإلهام للأخرين:
وجودك كقائد هذا يعني أنك جزء هام من الفريق،وهذا ماسيجعلك محط اهتمام وانظار الجميع، لذلك يجب عليك توفير الاهتمام والدعم والتشجيع، وأحيانا للتعاطف حتى.
التعلم المستمر:
القاعدة الاساسية والرئيسية للتطوير والاستثمار في نفسك لأي عمل هي التعلم الذاتي، فالتعلم يزيد من مهاراتك ويجعلك صاحب امتيازات، وامتلاك القدرة على مواجهة التحديات والصعوبات التي من الممكن أن تواجهك.
كن أنت الحل ولا تكن المشكلة أو جزء منها:
من الطبيعي أن يكون أعضاء الفريق أو العمل أو افراد العائلة غير متناغمين مع بعضم مئة بالمئة، فيجب مقابلاتهم بالاحترام والاستماع لخصوصيتهم، والمبادرة بإيجاد حلول وليس تكبيرها.
مستمع جيد ومنفتح للأفكار الجديدة وصاحب بصيرة:
ميزة هامة في جميع الاشخاص القيادين هي الاستماع للكلام، للأفكار، للمقترحات، والانتباه إلى ماوراء الكلمات وإلى الحركات والإشارات.
ليصلكم أحدث المقالات من مختلف جوانب الحياة والمجتمع التي تهمكم تابعونا:
فيسبوك:الصفحة الرسمية لأفدني.
انستغرام:الحساب الرسمي لأفدني.
المصدر:1
