انتشر في الآونة الأخيرة الاهتمام من قبل الباحثات عن العمل وأصحاب الأعمال البحث عن كيفية تهيئة بيئة العمل لتصبح بيئة صحية ومحفزة للأمهات، موقع نصيحة يستعرض لكم بعض الأفكار التي تجعلك تعملين في بيئة عمل مريحة وتحقق لك الإنتاجية التي تبحثين عنها.
قد يهمك أيضاً:
كيف أجعل سيرتي الذاتية مميزة وتجذب نظر أرباب العمل؟
ما هي العوامل التي تجعل بيئة العمل مناسبة؟
تلعب بيئة العمل دورا كبيرا في زيادة إنتاجية الأفراد داخل مؤسسات العمل المختلفة، ولا سيما في تحسين دور الأمهات، وهذه بعض العوامل للحصول على بيئة عمل مثالية للأمهات:
- توفير مساحة خاصة وأمنة للأمهات الجديد للقيام بالرضاعة الطبيعية.
- يجب على الشركات ومؤسسات العمل مساندة الأمهات الجدد أثناء فترات التقلبات الاستثنائية في الأداء.
- فتح قنوات التواصل داخل بيئة العمل بين الأمهات الجدد والإدارة حتى تستطيع التعبير عن احتياجاتها المتغيرة.
- إن تخلو بيئة العمل من التحيز ضد السيدات العاملات.
خمس طرق تساعد على زيادة الإنتاجية في بيئة العمل
يشير الكثير من علماء الإدارة على ضرورة الاهتمام ببيئة العمل، وكيف أن خلق بيئة عمل تقدر الموظف تنعكس بصورة إيجابية على الإنتاجية، وهذه أهم خمسة مقترحات لخلق بيئة عمل محفزة لإنتاجية أفضل:
- توفير فرص للتعلم والتطور على كافة المستويات.
- التواصل الفعال من الفريق بشكل دوري.
- تشجيع الموظفين على اقتراح أفكار جديدة وتقدير هذه الجهود.
- امنح الموظفين التقدير والتحفيز اللازم.
- الاهتمام بمكان العمل.
مقترحات لتحسين بيئة العمل عن بعد
تختلف طبيعة العمل عن بعد عن طبيعة العمل التقليدي بشكل كبير، لذلك نجد مديري العمل أونلاين في سعي مستمر لخلق بيئة عمل عن بعد وإليكم بعض هذه المقترحات:
- العمل على توفير احتياجات الأمان المعنوي.
- أتباع نظام للعمل بفعالية عن طريق تقسيم العمل بصورة فردية و على المجموعات.
- استخدم أساليب لجعل العمل أكثر مرونة.
يسعدنا أن نقدم لكم المزيد من المقالات حول كل ما يهمك بالعمل المهني.
إعداد \ دعاء جمال – موقع نصيحة
