دائما ما تبحث الشركات عن الموظفين الذين يحملون مهارات وخبرات مناسبة للوظيفة المطروحة من قبله, ولاختيار الموظف الأمثل هناك العديد من الأسرار و المعايير التي تتبعها هذه الشركات في توظيف الأشخاص الأفضل لهم ,وهذا ما نقدمه من موقع نصيحة لكم .
قد يعجبك أيضا:
كيف أجعل سيرتي الذاتية مميزة وتجذب نظر أرباب العمل؟
استراتيجيات الرد على أسئلة مقابلات العمل.
أهم الأسرار والمعايير في اختيار الموظف الأمثل للشركات؟
اختيار الموظف المثالي لشركتك يتطلب عملية توظيف متأنية ودقيقة، ويمكن اتباع الخطوات التالية لتحقيق ذلك:
1- تحديد المهارات والخبرات المطلوبة:
قبل الشروع في عملية التوظيف، يجب تحديد المهارات والخبرات المطلوبة للوظيفة المعروضة، وذلك بالتنسيق مع رؤية الشركة وأهدافها واحتياجاتها الحالية والمستقبلية.
2- إعلان الوظيفة:
يجب الإعلان عن الوظيفة بشكل جيد وفي الأماكن المناسبة للوصول إلى أكبر عدد ممكن من المتقدمين المحتملين، ويجب تحديد موعد نهائي لتقديم الطلبات.
3- فرز الطلبات:
يجب فرز الطلبات المقدمة وتقييمها بناءً على المعايير المحددة مسبقًا، مثل المؤهلات والخبرات والمهارات والشخصية والتوافق مع الثقافة الشركاتية.
4- إجراء المقابلات:
يجب إجراء المقابلات مع المتقدمين الذين يستوفون متطلبات الوظيفة، ويمكن أن تكون هذه المقابلات شخصية أو عبر الهاتف أو عبر الإنترنت.
5- إجراء الاختبارات اللازمة:
يمكن إجراء اختبارات ومهام عملية لتقييم مهارات المتقدمين والتأكد من قدرتهم على القيام بالمهام المطلوبة.
6- التحقق من المراجع:
يجب التحقق من المراجع المهنية للمتقدمين المحتملين للتأكد من صحة المعلومات المقدمة والحصول على توصيات مهنية.
7- اتخاذ القرار:
يجب اتخاذ القرار النهائي بعد تقييم جميع المتقدمين والاستناد إلى المعايير المحددة مسبقًا، وتوفير المزيد من المعلومات إذا لزم الأمر.
8- استقبال الموظف الجديد:
يجب استقبال الموظف الجديد بشكل حار وتوفير ما يلزم له للبدء في العمل، وتوفير برنامج تدريبي إذا لزم الأمر.
كما أن بعض الشركات تستخدم تقنية ATS Filter ماهي هذه التقنية وكيف يتم العمل بها ؟
أي ما يسمى بالمسح لجميع السير الذاتية على Applicant Tracking System : وهذا التطبيق يختار جميع السير الذاتية CVs الأقرب للمهارات المطلوبة في العمل ويتم ارسالها الى HR
ماهي آلية العمل في هذا التطبيق:
أولاً :جميع السير الذاتية الموجودة على تطبيق Likenid والموضع عليها Apply on Linkenid يتم قراءتها .
ثانياً: يوجد بعض السير الذاتية لا يتم قراءتها أبدا في هذا التطبيق والتي تتضمن :
- كثرة الألوان
- كثرة الرسوم
- استعمال الخطوط غير التقليدية
بعد اختيار الموظف المثالي، يجب العمل على توفير بيئة عمل محفزة وداعمة للموظف الجديد، وتوفير فرص التدريب والتطوير المستمر له لتحسين أدائه وتحقيق النجاح في الشركة
يمكنكم التواصل معنا ومعرفة كافة المعلومات عن المجال المهني عبر
📌 الصفحة الرسمية لموقع نصيحة عبر الفيسبوك
📌الصفحة الرسمية لموقع نصيحة عبر الانستجرام.
🖋الإعداد : رؤى بيطار _فريق نصيحة
